Marketing para recursos humanos

Descripción Recursos Humanos ha pasado de ser un área de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han entendido la importancia del talento humano en las organizaciones de hoy. Si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad convoca a desarrollar una comunicación interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Es fundamental que la Marca Empleador simbolice una organización motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado, siendo la comunicación la base de esa creación de valor. Este libro propone herramientas y estrategias clave para transformar la gestión del capital humano mediante una comunicación estratégica.